疫情控制措施实施期,公司在这种情形下可单方面解除你的劳动合同

时间: 2020-02-20 15:11:10浏览次数:1907
由于受疫情影响,大量企业停工停产,出现经营问题,甚至面临倒闭破产,由此在企业和员工之间产生了大量的劳动法律问题,今天法宝律师针对疫情控制措施实施期间劳动合同关系能否解除或终止问题作出解答。
疫情控制措施实施期,公司在这种情形下可单方面解除你的劳动合同
一、劳动合同终止问题:
根据近期发布的相关法律法规和通知文件等,员工在隔离治疗期间或医学观察、政府实施隔离措施或采取其他紧急措施期间劳动合同到期的,劳动合同不能即时终止,应分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束之日止。

二、劳动合同解除问题:
1、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与劳动者协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。
如需裁减人员的,按照近期发布的相关法律法规和通知文件等的要求,用人单位不得裁减在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,只能对具备工作条件的其他在职人员实施裁员措施,同时还应符合《劳动合同法》第四十一条规定的实体和程序要件,向被裁减人员支付经济补偿金。

2、另外,对于在隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常劳动的新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者,企业不得依据劳动合同法第四十条与其解除劳动合同。

3、企业可以单方解除劳动合同的情形:
对于未受疫情控制措施影响且可以到岗工作但无故缺勤的,经企业实施合理催告措施后逾期仍不返岗工作的,属旷工行为,企业有权根据规章制度等纪律规定对旷工行为者进行解除劳动合同等处分。
如劳动者拒绝医学隔离或配合治疗等行为依法被追究刑事责任,用人单位可以根据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同。但如尚不构成刑事犯罪,但已严重违反了单位的规章制度,用人单位亦可单方解除劳动关系。
法宝基金
遇见法律纠纷,法宝垫钱为您打官司
1.垫钱诉讼。法宝在线通过“先打官司后收费”的颠覆性创新模式,将律师和当事人的利益捆绑,对大额经济纠纷的案件进行垫付费用,垫付款项包括当事人诉讼及仲裁过程中的诉讼费、财产保全费以及律师费等费用,只在胜诉且回款后才收取费用。

2.团队办案。根据案件难以复杂程度由3-5个专家律师共同研究单起案件,通过团队的分工配合,打破个人律师一个人包干,大大小小工作都做,业务领域不专的局面,更大程度的提高胜诉的可能性。

3.资产跟踪,全国联动。法宝在线的律师团队覆盖全国大多数的一二三线城市,可以帮助当事人在所属地寻找到合适的专业律师。

原来,打官司不可怕,花钱还输了官司才可怕!

如果您现在正遇到法律纠纷的烦恼,一定要联系法宝在线律师,因为找法宝律师没有诉讼风险——案件不赢不收取任何费用!更多法律问题可以在线咨询法宝在线律师服务平台的在线律师,快速申请案件解决方案:http://www.fabaofoundation.com/63657.html

电话:0755-25471673 0755-25471602

邮箱:FBfoundation@163.com
Copyright © 2016-2021 深圳法宝基金投资管理有限公司 版权所有 粤ICP备17123834号
部分法宝基金律师联系地址:
广东省深圳市罗湖区笋岗东路1002号宝安广场BC座20楼
广东省广州市黄埔区科学大道48号绿地中央广场E栋1506房
广东省茂名市茂南区站前五路111号嘉燕盈汇国际七楼
辽宁省大连市中山区港湾街5号
江西省景德镇市昌江区昌南大道108号泰壕珑原三期写字楼7-015号
湖北省武汉市武昌区徐东大街128号联发国际大厦30楼
西藏阿里地区噶尔县狮泉河镇阿里地区司法处